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鞍山支队召开选拔营职领导干部考试工作准备会
【字号       发布时间:2014-12-15 11:47 浏览次数:
 
  日前,鞍山支队组织召开了选拔营职领导干部考试工作准备会。支队班东副政委、李立华主任、干部科孙涛科长、全体参考人员及考务人员参加了会议。会议由干部科孙涛科长主持。
 
  会上,政治处李立华主任宣读了《鞍山市消防支队2011年考核与考试相结合选拔营职领导干部工作实施方案》和《鞍山市消防支队选拔营职领导干部考试纪律》,部署了考试安排及注意事项。
 
  班东副政委就公开选拔营职领导干部工作做了重要讲话。他指出,支队推行考核与考试相结合选拔营职领导干部,是贯彻党的十七大精神、实践科学发展观、落实党中央、公安部、省厅和总队党委干部选拔政策的实际行动。公开选拔营职领导干部,不仅有利于优秀人才脱颖而出,同时对于形成正确的用人导向,健全和完善干部选拔任用机制,落实官兵在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权,激发干部的进取精神,提高队伍整体素质起到积极的促进作用。他强调,公开选拔营职干部是一项严肃性、政策性很强的工作,必须加强领导,精心组织。一是要提高认识。全体参考干部要提思想高认识,端正参考态度,认真对待考试与考核,考出自己的真实水平,以达到支队通过“双考”的方式选拔优秀人才的目的。二是要精心准备。全体参考人员要抛出杂念、缓解压力、调整好心态。只有具备一个良好的心态,才能发挥出自己百分百的水平。相反,思想压力过大,只会使自己精神高度紧张,原有的水平难以得到发挥。三是要严肃纪律。选拔营职领导干部考试是一件十分严肃的事情,全体参考人员必须严格遵守考试的各项纪律。
 
  最后,班东副政委对考务工作提出了明确要求。一是思想要高度重视。此次选拔营职领导干部工作涉及每一名参考干部的切身利益,希望全体考务人员在思想上要高度重视,积极投入到考试工作中去,要本着对考生负责的态度,严格遵循公平、公正的原则,认真履行各自职责,坚决完成好工作任务。二是工作要十分严谨。全体考务人员要按照方案和工作分工,落实岗位职责,严格考务程序,确保考务工作万无一失。三是要坚持原则、确保公平。全体考官和裁判,要严格执行各项考试标准,不准搞亲疏关系、弄虚作假,要严格遵守保密纪律,不准泄漏与考试工作有关的任何信息。
 
  鞍山支队高度重视此次选拔营职领导干部工作,为使选拔工作顺利进行,支队多次组织召开专题会议,确定组织机构,制定考核方案,研究部署考务工作,明确工作目标,严肃考试纪律,将各个环节的工作进行量化分解,责任到人,确保各项工作程序顺利进行。鞍山支队选拔营职领导干部考试工作,主要开展体能、笔试、计算机、面试测试四项考试。
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